No todos pierden con la gestión del Plan de Pensiones de empleados de Telefónica.

El gráfico representa la parte de la tarta de Fonditel que anualmente le corresponde a cada Sindicato, sumando el reparto de dividendos y la reserva voluntaria. Esta última partida (reserva voluntaria) es de libre disposición que el “trío societario” se la reparte cuando quiere Telefónica.

En este reparto de la tarta de Fonditel, desde sus inicios hasta 31-12-2009, cada sindicato ya se ha llevado 7,63 millones € (1.269 millones de ptas.) y tiene en reserva voluntaria 8,779 millones € (1.461 millones de ptas.). Telefónica se ha llevado 37,20 millones € (6.189 millones de ptas.) y tiene en reserva 40,968 millones € (6.816 millones de ptas.).

¿Cómo se comen la tarta?
Los trabajadores/as de Telefónica tenemos que conocer lo que los sindicatos CC.OO y UGT se han llevado de la tarta de Fonditel y lo que tienen a su disposición en la partida de “reserva voluntaria”, sin olvidarnos de la reserva legal ni del valor de Fonditel como empresa, de la que poseen el 15% cada sindicato.

A la vista de estos datos muchos compañeros, se explicarán cómo estos sindicatos socios de la empresa aceptan el continuo retroceso en las condiciones laborales que sufrimos los trabajadores/as, convenios colectivos abiertos para ser desarrollados en las nefastas mesas de negociación al margen de los trabajadores/as… firmas de ERE´s… segregación de actividad… permisividad ante el no cumplimiento de la Normativa Laboral dejando hacer a la empresa vía ilegales circulares internas… y tantas otras cuestiones de difícil explicación.

Está claro que todo tiene un precio para aquellos que se han olvidado de su razón de ser. Estos denominados representantes de los trabajadores, son copropietarios, junto con el patrón, de una entidad financiera: la Gestora Fonditel, cuyo interés natural sería velar por los ahorros que ahí tenemos los trabajadores/as como mínima garantía para mejorar los últimos años de nuestra vida ¿Cómo se puede compatibilizar honestamente una actividad propia de los banqueros con la defensa de los intereses de los trabajadores/as? ¿Cómo es posible que CC.OO y UGT, junto con la empresa, se estén beneficiando de lo nuestro mientras nosotros perdemos?
Para llegar a esta situación, era preciso que la Comisión de Control ni controlase ni exigiera resultados a la entidad Gestora, Fonditel, y para ello lo mejor era eliminar las Elecciones a la Comisión de Control, retirando las urnas a los trabajadores/as y proclamándose ellos mismos, autocontroladores de ellos mismos.

Como tantas veces hemos dicho “Poner a la zorra a guardar las gallinas”.

Una verdadera Comisión de Control, independiente de la Gestora, no hubiera permitido todas las operaciones especulativas que se han llevado a cabo y que han hecho perder sustanciosas sumas de dineros a los trabajadores/as. Si la Comisión de Control no fuesen los mismos que los dueños de la gestora ya habrían tomado cartas en el asunto, incluso llegando a plantearse el cambio de Gestora. Pero claro, en la actual situación, no se van a tirar piedras contra su tejado ni se van a exigir ellos a sí mismos. El poder de autocomplacencia de la Comisión de Control es de tal magnitud que vienen permitiendo durante todos estos años unos cuantiosos gastos en dietas y representación. Estos gastos los realiza fundamentalmente la Gestora Fonditel, pero también gasta una importante cantidad de dinero la propia Comisión de Control en dietas y representación. ¡Con qué facilidad se gasta el dinero ajeno, cumpliendo el refrán de lo que otro suda, a mí poco me dura!.

Ante esta situación, y como única posibilidad de dotar de transparencia a la Comisión de Control y salir de pérdidas multimillonarias, esta organización sindical se ha dirigido a todos los sindicatos y organizaciones de prejubilados, al objeto de ponernos de acuerdo para exigir elecciones y formar una candidatura lo más unitaria posible que pudiera llevar a cabo la verdadera labor de controlar el Plan, exigiendo resultados a la Gestora y en caso de que no cumpla, cambiando de Gestora…
Lo primero debe ser la defensa de los intereses de los trabajadores/as, la claridad y transparencia en las cuentas y la garantía frente a posibles manipulaciones y corruptelas en un Plan de Pensiones que guarda los ahorros de los trabajadores/as de Telefónica.

El gasto de la Generalitat de Cataluña.

Artur Mas, como buen socio de Convergencia i Unio, ha acudido al recurso fácil de echar la culpa de todo a Madrid, más vale que hiciera un ejercicio de autocrítica, porque es urgente y muy necesario hacer que la administración de Cataluña sea mucho más eficiente que ahora es.

El año pasado, la Generalitat nos costó a cada catalanito de a pie la friolera de 5.300 euros. Esto es una cantidad desorbitada. Para hacerse una idea, la Generalitat de Catalunya necesitó para funcionar en 2010 justamente el doble que el gobierno de una región federal de Bélgica y bastante más que el de un estado federal de Alemania.

La Generalitat se ha convertido en un auténtico pozo sin fondo del gasto, que nos sale por un ojo de la cara a los catalanes, que derrocha a manos llenas y se gasto nuestro dinero en cosas superfluas, dejando sin atender las importantes.

Sortu la nueva marca de Batasuna.

Dios mío cuanto tonto anda suelto por el mundo, cuando se van a enterar algunos de que la nueva marca de batasuna, son los mismos perros de siempre pero con un nuevo collar, ahora como cada elecciones se presentaran, no tenga ninguna duda de que los van a autorizar como partido político y ala a ocupar alcaldías y al chollo para poder luchar otros cuatro años a favor de ETA.

Con esta es la treceava vez que nos engañan de la misma forma, no ven los jueces que siempre siguen el mismo guion, como dice el refrán prometer hasta meter y una vez metido se olvida lo prometido, que es lo que va a pasar con este grupo de buscones aspirantes a políticos, al final los veremos ocupando alcaldía y concejalías que es lo que quieren.

A ver si también ya de una vez por todas, los dos partidos mayoritarios PSOE y PP, terminan de una puñetera vez con él y tu mas y se dedican a ir al grano, su obligación es la de evitar que unos terroristas puedan acceder a ningún cargo político.

Lo siento por la asociación de víctimas del terrorismo, que con esta autorización les vuelven a dar otra vez una puñalada trapera. Que injusta e ingrata es la vida.

¿Que pasará con Egipto?

Dice un refrán que vale más lo malo conocido que lo bueno por conocer, aplicando el cuento veo con gran preocupación lo que está ocurriendo en los países árabes, reconozco que a esos dictadorcillos del tres al cuarto ya es hora de que el pueblo les haga desfilar por la alfombra de la destitución.

Pero claro malos son los que hay pero también puede pasar como ocurrió en Irán que han vuelto del siglo XX a la edad media de nuevo, este es el temor que algunos tenemos el que en vez de caminar a una democracia caminen hacia el radicalismo islámico. Ello sería lo peor que les puede ocurrir a estos países y habría que ver como afectaría a Europa y a EEUU.

Todos los políticos están jodiendo la marrana invitando a Mubarak a dimitir, pero deberían pensar que los países árabes no entienden la democracia como la entendemos nosotros, así que lo que nos puede pasar a todos es que vayamos de Guatemala a guate peor.

En fin el tiempo nos aclarara quienes estamos equivocados si los partidarios de que la cosa continúe como está actualmente o los que quieren el cambio.

Spectrum, returns!

A algunos de vosotros os conozco desde aquella adquisición de SPECTRUMs.

Pues, eh voila! Aquí surge de sus cenizas cual AVE ...

¿Hale, a desempolvar las viejas cintas o casetes: pi po piiiiiiiiiii pooo plas E R R O R de carga!.

La compañía Elite ha anunciado que trabaja en un nuevo modelo de Spectrum que presentará en 2012. La empresa ha asegurado que *la alta demanda de sus juegos adaptados a dispositivos móviles ha animado a la compañía a revivir el mítico dispositivo*. En 2012 Spectrum cumple 30 años y Elite confía en su éxito entre los jugadores de mediana edad más nostálgicos.

El nuevo Spectrum consistirá en un teclado que cargará los juegos, muy similar al antiguo modelo. Por el momento *no se ha precisado si se podrá conectar a la televisión, si contará con una pantalla integrada o si se utilizará en conexión con dispositivos móviles*. Algo que podría favorecer la conexión con teléfonos 'inteligentes' de última generación, es la conexión 'bluetooth' con la que contará el dispositivo.

El Paco se baja el sueldo, que bueno es el Paco.

Francisco González se baja el sueldo un 6,8% este año

El presidente del BBVA, Francisco González, obtuvo una retribución de 5,316 millones de euros en el ejercicio 2010, lo que supone prácticamente el mismo importe del año anterior (5,343 millones), pero como es muy solidario, este año se bajará el sueldo un 6,8%.

Así figura en el informe de Gobierno Corporativo enviado por la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). De la remuneración total de 5,316 millones, 1,928 millones de euros corresponden a la retribución fija, que se mantiene sin ninguna variación respecto a un año antes, y otros 3,388 millones de euros (-0,8%) a la variable.

Para 2011, el sueldo global de González se establecerá en 4,977 millones de euros, de los que 1,966 millones serán sueldo fijo (+2%), y 3,011 millones (-12,5%), retribución variable.

Si se tienen en cuenta los últimos tres años y se incorporan las previsiones de la remuneración correspondiente al ejercicio 2011, la retribución del presidente del BBVA se habrá reducido un 13,1% en este periodo, sobre todo por la evolución de la variable (-20,7%), ya que la fija subiría un 2%.

La información remitida al supervisor recoge la pensión de 79 millones de euros con que cuenta Francisco González, de 66 años, y que está congelada desde hace un año.
En cuanto al consejero delegado, Ángel Cano, su retribución se elevó a 2,731 millones de euros en 2010, su primer año completo en el cargo, mientras que en el ejercicio en curso su remuneración crecerá un 33% y se establecerá en 3,637 millones de euros.

De los emolumentos de Cano, 1,249 millones se engloban en la retribución fija y 1,482 millones de euros en la variable. Asimismo, cuenta con unos compromisos de pensión de 14,55 millones de euros, a los que se han dotado 941.000 euros en 2010.

Caminamos a los cinco millones de parados

Camino de los cinco millones de parados, subida de precios de productos básicos, bajada de sueldos a los empleados públicos, congelación de pensiones para este año y bajada para años sucesivos para la mayor parte de los jubilados y para los que se jubilen. Este es el panorama que nos presenta el gobierno Zapatero con el PSOE, los sindicatos y la mayor parte de los partidos nacionalistas apoyándoles en unas o en otras ocasiones para que sigan gobernado y destrozando España.

Estos son los logros sociales, esto es lo que está haciendo el gobierno Zapatero y el PSOE un partido que se llama de izquierdas, que dice defender a los trabajadores, o las clases más humildes por aquello de ser socialista, obrero y español ¡que engaño más grande! ¿Cuando abrirá la gente los ojos? ¿Hasta cuándo nos va a durar esta pesadilla? ¡Quien lo iba a decir! Si no había crisis.

Dicen que los pueblos tienen los gobiernos que se merecen, yo creo que los españoles no nos merecemos tampoco y tan malo.